Votre projet

Recrutement

Choisissez vos futurs collaborateurs par le jeu

Les formats peuvent varier mais l’objectif est le même pour votre entreprise : recruter le candidat qui vous sera le plus adapté ! Pour cela, des méthodes classiques de CV et de lettre de motivation sont possibles, mais pour compléter votre engagement, il n’y a rien de mieux qu’un jeu ; c’est là que les joueurs vont se démarquer (ou non), et faire prévaloir leur étendard de compétences !

En fonction de vos objectifs de recrutement, nous créons le jeu qui valorise votre futur collaborateur. Vous mettrez en valeur des compétences que vous ne pouvez pas apprécier sur un pdf : collaboration, entraide, écoute, prise d’initiative, inventivité ; autant de qualité qui vous feront savoir si votre choix est le bon.

En tant que Coqs en Pâte pur jus, nous vous garantissons que notre poulailler est bien garni : faites comme nous, laissez la gamification venir à votre service de recrutement !

Exemples de formats réalisés

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Notre méthode de co-création

  1. Vision commune

    Nous analysons vos objectifs et vos besoins pour vous proposer plusieurs concepts créatifs, et écrire ensemble la vision du jeu à développer.

    La vision exprime en quelques lignes la raison d’être et les caractéristiques essentielles du jeu. Elle donne la direction commune et servira de point de référence tout au long du processus de création.

  2. Co-création du concept

    La co-construction est au cœur de notre méthode !

    Après avoir défini les aspects techniques attendus (timing, nombre de joueurs, niveau de difficulté, type de jeu etc), nous vous associons aux brainstormings, voire à un hackathon créatif pour imaginer mécaniques de jeux, scénarios et moodboards (selon envergure du projet).

    Nous aboutissons ainsi à une version conceptuelle du jeu, qui passe ensuite en développement. Un chef de projet est associé dès le début de la création et reste votre référent tout au long du projet.

  3. Développement itératif

    Tous les métiers vrombissent dans le poulailler : game design, écriture, graphisme, média, construction, level design.

    Pendant cette phase où vous êtes moins impliqué, nous développons le jeu de manière itérative, et des versions testables sont sorties régulièrement. Des tests sont ainsi réalisés durant toute la phase de développement.

    Nous mettons en place une batterie d’outils collaboratifs pour que vous puissiez avoir une vue d’ensemble du projet et suivre en temps réel l’évolution du jeu.

  4. Livraison et accompagnement

    C’est le Jour-J : le jeu sort au grand jour ! Nous assurons livraison, recette, installation, formation des équipes qui administrent le jeu et/ou animation par nos Game Masters.

    Que ce soit dans un cadre événementiel, un jeu physique construit, un programme online de formation, nous garantissons un encadrement précis de toute cette phase enthousiasmante et critique.

    Nous vous accompagnons enfin sur toute la vie du jeu. Et sommes ravis de faire un échange réflexif après l’aventure vécue ensemble pour toujours nous améliorer.