Cas client
Les mutuelles d’AXA sont distribuées par des courtiers et les utilisateurs finaux ne connaissent pas bien les avantages. L’idée était d’aller directement dans les restaurants d’entreprise avec un jeu très court, une campagne d’affichage punchy aux abords et des lots à gagner.
Le jeu devait être très court (3 à 5 min), très facilement administrable par des équipes d’AXA et avec une logistique simple.
Ce jeu est un jeu de communication externe, qui doit à la fois promouvoir la marque et permettre d’apprendre les avantages de la mutuelle pour donner envie de l’utiliser et in fine de valoriser la marque. Mais le jeu devait être à la fois catchy et très rapide pour servir aussi de point de départ de discussions avec les collaborateurs AXA sur place.
Le format du jeu a été choisi pour être impactant, rapide et très facile à gérer : un format de mini-quiz fun autour des avantages de la mutuelle, prix à gagner pour encourager les joueurs et discussions après le jeu.
Des affiches, kakemonos et bâches sont disposés pour inciter à gagner les prix et découvrir les mutuelles.
Un voyage stellaire sous la forme d’un Team Building Online sur-mesure pour apprendre les nouveaux outils d’audit de MH (Moët Hennessy). Transformer le nécessaire à l’agréable qui rassemble.
Un Team Building Online sur-mesure pour un moment de répit et de fun dans une ambiance pop art décalée ! Quand le magnétisme devient le sujet de jeu, et que nous avons carte blanche, la sortie d’un mascara peut devenir beaucoup plus explosive et folle !
L’avenir du Team Building Online et Phygital est entre vos mains. Après 6 mois de réflexion et de construction, il est prêt à vous faire jouer de la plus belle des manières.
Coca-Cola® agit pour le climat. Et pour le transmettre aux 2600 collaborateurs de la firme en France, la bouteille rouge a choisi de passer par nous et donc par la gamification.
De l’onboarding pour les 50 ans du groupe Capgemini sur le campus de Serge Kampf Les Fontaines
