Cas client

Covéa – Onboarding & Image de Marque

Construire son image de groupe tout en découvrant le siège social parisien

Notre solution en bref

Contexte

Autour d’un Rallye multi-sessions, nous avons construit un parcours d’onboarding avec la découverte du siège, des métiers et de l’organisation de Covéa pour les nouveaux collaborateurs. Ce format a été bâtit en collaboration avec le PDG du groupe.

L’objectif principal était de construire l’image du groupe auprès de collaborateurs qui ont été en concurrence pendant des années (Covéa étant le rassemblement de plusieurs entités antérieurement concurrentes). À travers une expérience ludique, les mots d’ordre étaient la construction et la collaboration. 

Format

  • Jeu interactif XXL
  • Jeu multi-sessions

Résumé

  • Temps de jeu 1h
  • Participants 8 à 150 personnes
  • Cadre Indoor
  • Expertises phares Team Building

Concept

Afin de s’adapter à un site étroit, sans déranger les collaborateurs en plein travail, nous avons dû étudier la gestion de flux sur site en fonction de la taille du groupe et des horaires afin que le jeu soit le moins contraignant possible.

Un jeu nomade et modulable a été imaginé afin que les joueurs puissent profiter des endroits incontournables du siège social.

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