Cas client
Fin 2019, Saint Gobain s’est engagé à être net 0 carbone en 2050. Un objectif ambitieux, en particulier dans le secteur de la construction.
Afin d’embarquer et de responsabiliser les managers du monde entier autour de cet objectif, nous avons développé un serious game en ligne intégré à leur programme de formation.
Sur un fond de jeu de gestion romancé, les joueurs entrent dans la peau de la Présidente de Miror Inc. (une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériaux de haute performance…). Ils sont confrontés à des dizaines de choix sur des sujets variés allant des menus de la cantine aux investissements Recherche et Développement.
Ces choix impactent la santé économique, le moral des salariés et la “performance climat” de l’entreprise. En essayant de trouver le bon équilibre, les joueurs se confrontent à la complexité du sujet et sont sensibilisés pour leurs prochaines décisions d’entreprise.
Un jeu live de Formation/Sensibilisation au Growth Solutions Challenge sous la forme d’une ascension de l’Everest
Un quiz pour dynamiser la plénière des voeux 2022 par le comité exécutif. Un événement 100% Online filmé et retransmis en direct sur un plateau de télévision.
Escape game online sur la promotion et la découverte des métiers viticoles et vinicoles en région Aquitaine
Escape game géant automatisé, digital, permanent et rejouable pour le grand public et les entreprises
Un jeu sous la forme d’un journal télévisé pour souhaiter la bonne année 2022 aux collaborateurs de CCEP
